• Der Personalentwickler setzt mit seinen kombinierten Workshops und Teambuilding-Programmen vor allem auf die Selbstfindung der Teilnehmer und die Herausarbeitung deren Bedürfnisse und Erwartungen.

    BildBernhard Patter hat sich im Rahmen seiner Teambuilding-Events auf den Alpenraum spezialisiert und organisiert diese mit etablierten Partnerunternehmen im Salzburger, Tiroler sowie dem bayerischen Alpenraum. Neben einigen Hotels gehören hierzu vier Partner für Outdoor- und Teambuilding-Aktivitäten mit einem umfangreichen Programm für unterschiedliche Bedürfnisse.

    „Es hat sich gezeigt, dass gerade außerhalb des Arbeitsalltags oder des gewohnten Umfeldes Menschen zu kreativen Lösungsansätzen in der Lage sind. Sie können sich auch leichter öffnen sowie entsprechend leichter Zugänge zu anderen Menschen finden. Gerade Aktivitäten in der Natur zeigen hier schöne Parallelen zur Arbeitswelt auf, die man mit einem Transfer entsprechend nutzen kann, um die gewünschten Ziele und Ergebnisse zu erreichen“, so Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter der diavendo GmbH.

    Bereits vor drei Jahren hat der Personalexperte auf Kundenwunsch angefangen, seine Workshops und Trainings mit integrierten Outdoor-Aktivitäten anzubieten. Dabei liegen die inhaltlichen Schwerpunkte auf Themen wie Lösung von Teamkonflikten, Mitarbeitermotivation, Ziel-Definitions-Workshops und spezialisierten Arbeitsworkshops für besonders komplexe Aufgabenstellungen. Bernhard Patter ist überzeugt davon, dass die aktive Einbindung von Teambuildingmaßnahmen in nahezu allen Fällen erfolgsvorsprechend ist – auch für Anlässe, bei denen diese Form der Konfliktlösung oder Mitarbeitermotivation keine gängige Praxis in der Branche ist: „Natürlich mag das für den einen oder anderen Teilnehmer zunächst etwas eigenartig klingen, beispielsweise eine ,Klima-Konferenz‘ zur Behebung eingefahrener Konfliktsituationen mit einem gemeinsamen Holzbrückenbau oder Katamaran-Segeln auf dem Chiemsee erfolgreich lösen zu wollen. Doch genau das wirkt. Unterschiedlichkeiten entdecken, wahrnehmen, akzeptieren und dadurch eine bessere Kommunikation entstehen zu lassen, löst tatsächlich im Berufsalltag sehr viele Probleme“, ergänzt Bernhard Patter.

    Die diavendo GmbH organisiert dabei stets ein individuelles Programm, welches genau auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten ist, um mit dem Kunden eine möglichst effektive Lösung zu finden. Mit dem Abschluss eines Teambuilding-Programms alleine ist es jedoch nicht getan – Nachhaltigkeit und langfristige Erfolge sind für Bernhard Patter genauso wichtig. Daher werden innerhalb der Workshops gemeinsam mit allen Teilnehmern unter anderem Maßnahmenpläne erarbeitet, die nach einer zuvor festgelegten Frist ein regelmäßiges Follow-up erhalten.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    diavendo GmbH
    Herr Bernhard Patter
    Seestraße 39
    83257 Gstadt am Chiemsee
    Deutschland

    fon ..: +49 8541- 58499-10
    web ..: http://www.diavendo.com
    email : info@diavendo.com

    Im Herbst 2008 gründete der ehemalige Vorstand und Mitinhaber der IFH Aktiengesellschaft Bernhard Patter das Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung diavendo. Dabei spezialisiert sich der gebürtige Grazer mit seinem Geschäftspartner Steffen Schock auf die Beratung von Unternehmen aller servicenahen Wirtschaftszweige in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kommunikation. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf Führungskräfte- und Verkaufstrainings in der Dienstleistungsbranche. Als „Die Persönlichkeitsentwickler“ sind sie europaweit für verschiedene Unternehmen erfolgreich tätig.

    www.diavendo.com

    Pressekontakt:

    l&t communications – PR for lifestyle & travel
    Herr Wolf-Thomas Karl
    Obere Bahnhofstrasse 25
    83457 Bayerisch Gmain

    fon ..: +49 (0)8651 76 414 22
    web ..: http://www.lt-communications.com
    email : tk@lt-communications.com


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    wurde gebloggt am 26. Juni 2019 in der Rubrik Allgemein
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