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    Seminarprogramm:

    Recruiting – Top-Kandidaten richtig ansprechen

    > Positioniere Dich! Attraktiv als Arbeitgeber
    > Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung
    > Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen
    > Nutze die entscheidenden Werkzeuge für ein professionelles Recruiting!
    > Zwei Recruiting-Ansätze: Werben und Suchen
    > Verknüpfung von Online- und Offline-Recruiting
    > Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und Karriere-Blogs
    > In welchen Netzwerken findest Du den geeigneten Bewerber?

    Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Personal Recruiting die S&P Tool Box mit:

    + S&P Leitfaden: Mit der richtigen Stellenausschreibung mehr Bewerbungen erhalten
    + S&P Check: Wie fit ist Dein Internetauftritt für die Personalsuche?

    Erfolgreiche Personalsuche mit der richtigen Suchstrategie

    1. Wie finde ich die passende Suchstrategie?
    Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach gewünschten Bewerberprofilen gesucht.

    2. Was ist Bewerbern bei der online-Suche wichtig?
    Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit? Wie werden aus Interessenten Bewerber? Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten?

    Employer Branding – Attraktiv als Arbeitgeber

    > Der Matchingprozess: Mit der VeSiEr-Methode die Kandidaten treffsicher auswählen
    > Was Arbeitgeber wirklich attraktiv macht
    > Wie tickt Dein Unternehmen?
    > Information, Transparenz und Ansprechpartner
    > Digital Natives: Erwartungen der Generation Y und Z
    > Work Life Balance: Arbeitszeit, Verantwortung und Selbstbestimmung
    > Nutze die besten Fragetechniken und Fragestrategien!
    > Interviews mit internationalen Kandidaten führen
    > Culture Map: Wie navigierst Du durch kulturelle Unterschiede?

    Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Personal Recruiting die S&P Tool Box mit:

    + S&P Leitfaden: Top-Maßnahmen im Recruiting auf einen Blick
    + S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen
    + S&P Checkliste: Dos und Don`ts in Bewerberinterviews

    Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Seminare zum Thema Personal findest du direkt hier.

    Du hast noch Fragen oder wünscht eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht dir gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Schulz
    Feringastraße 12 A
    85774 Unterföhring
    Deutschland

    fon ..: 089 4524 2970 100
    fax ..: 089 4524 2970 299
    web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
    email : as@sp-unternehmerforum.de

    Vorsprung in der Praxis

    Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

    Gemeinsam Lösungen erarbeiten
    Ohne Umwege Chancen sichern
    Erfahrungen austauschen

    Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

    Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
    Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

    Pressekontakt:

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    wurde gebloggt am 20. August 2020 in der Rubrik Allgemein
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