-
Infinity überprüft die Vergütung des Executive Directors mit dem Ziel, meilensteinbasierte Anreize zu schaffen
WICHTIGSTE NACHRICHTEN
– Infinity plant die Einführung eines leistungsbasierten Anreizsystems für Executive Directors, das darauf ausgelegt ist, einen Teil der Vergütung für die Executives an die Wertschöpfung und die Renditen für die Aktionäre zu knüpfen.
19. Februar 2019, Infinity Lithium Corporation Limited (Infinity oder das Unternehmen – www.commodity-tv.net/c/search_adv/?v=298809) möchte bekannt geben, dass das Unternehmen infolge seiner jährlichen Überprüfung der Vergütungen die Absicht hat, ein Anreizsystem für Executive Directors einzuführen. Diese Anreize sind leistungsbasiert und darauf ausgelegt, einen Teil der Vergütung der Executives an die Wertschöpfung und die Renditen der Aktionäre zu knüpfen.
Das Lithiumprojekt San José (San José) ist ein im fortgeschrittenen Stadium befindliches, großes Lithiumprojekt in der Europäischen Union. Die rasche Weiterentwicklung bei den Kathodentechnologien und auf dem Markt für Lithium-Chemikalien hat dazu geführt, dass sich der Fokus zunehmend auf Geschäftschancen für Lithiumhydroxid und insbesondere die Möglichkeit, Produkte von nicht in China ansässigen Verarbeitern nach Europa zu liefern, verlagert. Die räumliche Nähe von San José zu den wachsenden europäischen Märkten bietet erhebliche strategische Vorteile für die europäischen Hersteller von Kathoden und Zellen für Lithium-Ionen-Batterien, zumal Europa sich um Liefersicherheit bemüht, um die Entstehung des voraussichtlich zweitgrößten Marktes für Elektrofahrzeuge weltweit zu unterstützen.
Vorbehaltlich der Genehmigung der Aktionäre und der Aufsichtsbehörden wurde beschlossen, dass Stammaktien an die Executive Directors Ryan Parkin und Vincent Ledoux Pedailles ausgegeben werden für den Fall, dass ein erfolgreicher Materialabnahmevertrag für Lithium-Chemikalien abgeschlossen wird und seitens entsprechender Teilnehmer der Batterien- und/oder Automobilindustrie zudem eine signifikante strategische Investition zur Weiterentwicklung des Projekts San José bereitgestellt wird. Im Paket von Ryan Parkin wird außerdem ein Aktienoptionspaket enthalten sein. Die vollständigen Angaben zu dem Vorhaben sind in Anhang A aufgeführt.
Das Unternehmen wird diese Anreizpakete bei der nächsten Hauptversammlung, die zu einem bestimmten Zeitpunkt des Jahres 2019 abgehalten werden soll, zur Prüfung vorlegen.
Weitere Anfragen richten Sie bitte an:
Kevin Tomlinson
Non-Executive Chairman
T: +61 (8) 6461 6350Nick Morrison
Namcomm Consulting – Principal
T: +61 (0) 424 823 100
E: nick@namcomm.com.auIn Europa:
Swiss Resource Capital AG
Jochen Staiger
info@resource-capital.ch
www.resource-capital.chUnter dem folgenden Link finden Sie die vollständige englische Originalmeldung: www.asx.com.au/asxpdf/20190219/pdf/442qqx85q9xzdw.pdf
Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung für den Inhalt, die Richtigkeit, die Angemessenheit oder die Genauigkeit dieser Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar! Bitte beachten Sie die englische Originalmeldung auf www.sedar.com, www.sec.gov, www.asx.com.au/ oder auf der Firmenwebsite!
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Infinity Lithium Corporation
Kevin Tomlinson
Level 1, 329 Hay Street Subiaco
6008 Perth
Australienemail : admin@infinitylithium.com
Pressekontakt:
Infinity Lithium Corporation
Kevin Tomlinson
Level 1, 329 Hay Street Subiaco
6008 Perthemail : admin@infinitylithium.com
Disclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.
Infinity überprüft die Vergütung des Executive Directors mit dem Ziel, meilensteinbasierte Anreize zu schaffen
Bitte beachten Sie, dass für den Inhalt d hier veröffentlichten Meldung nicht der Betreiber von Bloggen.me verantwortlich ist, sondern der Verfasser der jeweiligen Meldung selbst. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.
wurde gebloggt am 19. Februar 2019 in der Rubrik Allgemein
Content wurde auf Bloggen 76 x angesehen
Sie wollen diesen Content verlinken? Der Quellcode lautet:
Infinity überprüft die Vergütung des Executive Directors mit dem Ziel, meilensteinbasierte Anreize zu schaffen
Lesezeit des Content auf Bloggen ca. 2 Minuten, 9 Sekunden
News-ID 51369
auf bloggen suchen
Bloggen ist eine Möglichkeit um …
… bekannt im Web zu werden.
Bloggen ist so einfach. Auf diesem Portal bloggen PR-Agenturen und Unternehmen Fakten, Neuigkeiten, Insider-Wissen, Unternehmensnachrichten, aktuelle Infos und Veranstaltungshinweise.
News bloggen – Leser informieren
frisch gebloggt
- HanseWerk-Tochter SH Netz versorgt Northvolt mit Baustrom – Mittelspannungsstationen für Neuansiedlung
- Sibanye-Stillwater stellt Updates zu seinen südafrikanischen PGM-Betrieben bereit
- Alternative Ehegelübde für eine zeitgemäße Trauung
- Wasserstoff als Wundermittel für die Zukunft
- Virtual IT Labs von deskMate
- Tocvan entdeckt den Ursprung des Seifengolds und erweitert die Ausmaße der Mineralisierung des Gold-Silber-Systems bei Greater Pilar um ein Dreifaches
- E-Commerce-Umsätze in Deutschland brechen ein – jetzt international wachsen!
- Benjamin Hill gibt Zielgebiete für Testbohrungen beim Alotta-Projekt im Yukon bekannt
- Abitibi Metals präsentiert wegweisendes 3D-Modell für hochgradige polymetallische Lagerstätte B26
- Ich warte auf die Nacht – der neue Hit von Gerd Christian
- Europäischer Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung
- UMT baut Vertrieb von KI und Lösungen für Lieferkettenmanagement aus
- Denise Blum – Dann dreht sie die Musik ganz laut und macht es kunterbunt
- 62. Salone del Mobile – Highlights: Trends und Innovationen der Weltleitmesse im Bad-Design
- Madison Metals grenzt vorrangige Uranbohrziele im Projekt Khan in Namibia, Afrika ab
gebloggte Beiträge in diesen Kategorien
Bloggen – Archiv
bloggen kommunizieren informieren
Der Content auf Bloggen wurde von Connektar übermittelt.